1、和合養(yǎng)老金
“民以和為貴，百善孝為先”，這是國家倡導和諧社會的廣告語，更是和合集團一直以來推崇的“和合家文化”精神體現(xiàn)，公司在成立的第三年開始推行父母“養(yǎng)老金”這一具有和合特色的福利關懷，幫助員工盡一份孝心，同時對在背后默默支持子女為司辛勤工作的感恩回饋。
2、和合關愛基金
關愛基金主要包括“困難幫扶”、“重大疾病”、“考學支持”、“兒童救助”
申請對象：
1、因意外災害或自然災害等不可抗拒因素導致家庭人身、財產(chǎn)的重大損害的在職員工；
2、罹患重大疾病，超醫(yī)療補助范疇自費部分超10萬的在職員工（包含在職員工直系親屬：父母、配偶、子女）；
3、子女當年度考上二本學校，家庭收入低于10萬的在職員工
4、兒女（新生兒或兒童）有特殊疾病需要長期看護或康復的在職員工
